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Un contrat de travail est la relation légalement parlant entre l’employé et l’employeur .Dans le cas d’un désaccord , l’employé qui a un contrat a durée indéterminée doit écrire une lettre de rupture conventionnelle pour annuler le contrat à l’amiable . Cette lettre permet au salarié de profiter d’une indemnité ainsi d’une prime d’allocation aux …

Continue reading « Lettre de rupture conventionnelle : quel est l’objectif de la lettre ? »